近日，在廣東省人力資源和社會保障廳組織的“廣東省職業技能等級認定工作”選拔中，東莞新奧憑借系統的人才培養體系、完善的技能人才考評制度、專業的技術專家隊伍等方面的優勢，順利通過廣東省職業技能服務指導中心的評審，成為東莞市唯一燃氣行業職業技能等級認定工作單位。
為加快職業技能等級認定工作落地，契合東莞市人力資源和社會保障局、東莞市財政局全面推行的企業新型學徒制項目，7月2日，東莞市人社局東城分局培訓就業辦、東莞市技師學院東城分院、公司總經理助理張海亞、高壓管網分公司總經理都業強及人力相關負責人共同參加交流。會上，首先對《廣東省職業技能等級認定工作方案》進行了介紹，針對方案中重要的內容進行解讀，并詳細介紹了試點范圍、認定等級、認定實施流程等。隨后，針對申報條件、講師安排、課程設置、授課方式、組織實施、證書對接等重點問題進行深入交流。公司將聚焦燃氣管網運行工、燃氣儲配站運行工兩個工種，推進新型師徒制申報工作。
此次交流活動，為持續完善技能人才評定機制，促進并推動東莞市燃氣行業職業技能評價標準建設,同時為職業技能等級認定工作奠定了堅實的基礎。廣東省職業技能等級認定資質獲取不僅有效實現內部職業技能評價標準與行業標準的有效對接，樹立行業技能人才評價先鋒品牌,且有效地推動東莞市新型學徒制培養項目落地，持續提高技能人才的培養水平。
